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咬定目標齊心追趕,攻堅克難全力沖刺 總經理王繼紅對四季度工作作出部署
咬定目標齊心追趕,攻堅克難全力沖刺       總經理王繼紅對四季度工作作出部署
  隨著國慶假期的落幕,天水風動公司全體員工懷著飽滿的熱情和堅定的決心,迅速投身到四季度緊張的工作之中,向全年目標任務發起了最后的沖刺。 ? ?
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  隨著國慶假期的落幕,天水風動公司全體員工懷著飽滿的熱情和堅定的決心,迅速投身到四季度緊張的工作之中,向全年目標任務發起了最后的沖刺。 ? ?
天水風動公司鑿巖機精密鍛造中心正式開啟雙線運營
天水風動公司鑿巖機精密鍛造中心正式開啟雙線運營
  10月8日上午,國慶節后的首個工作日,天水風動公司董事長吳興太,總經理王繼紅,副總經理姚文卿等公司領導與生產管理部負責人先后來到鑿巖機精密鍛造中心生產現場進行檢查指導,在對員工的操作培訓和安全保障措施進行了細致的確認,確保一切就緒后,新建鑿巖機械精密鍛造中心鍛造生產線正式啟動了雙線運行模式,自此,公司四大件毛坯制造全部在新生產線上實現雙線投產,為公司四大件毛坯的生產注入了強勁動力。 ? ? ?   鍛造生產線的改造升級,讓公司從傳統鍛造向精密鍛造轉型升級邁出了重要一步,在全面提升毛坯質量和產能的同時,也成為公司產品在技術、生產、品質方面全面創新轉型的關鍵標識,有力助推公司在鑿巖機械研發制造領域領航展翼,進一步提升公司在行業中的競爭力。
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  10月8日上午,國慶節后的首個工作日,天水風動公司董事長吳興太,總經理王繼紅,副總經理姚文卿等公司領導與生產管理部負責人先后來到鑿巖機精密鍛造中心生產現場進行檢查指導,在對員工的操作培訓和安全保障措施進行了細致的確認,確保一切就緒后,新建鑿巖機械精密鍛造中心鍛造生產線正式啟動了雙線運行模式,自此,公司四大件毛坯制造全部在新生產線上實現雙線投產,為公司四大件毛坯的生產注入了強勁動力。 ? ? ?   鍛造生產線的改造升級,讓公司從傳統鍛造向精密鍛造轉型升級邁出了重要一步,在全面提升毛坯質量和產能的同時,也成為公司產品在技術、生產、品質方面全面創新轉型的關鍵標識,有力助推公司在鑿巖機械研發制造領域領航展翼,進一步提升公司在行業中的競爭力。
公司黨委書記、董事長吳興太在公司工作會議上就近期工作提出要求
公司黨委書記、董事長吳興太在公司工作會議上就近期工作提出要求
公司黨委書記、董事長吳興太在公司工作會議上就近期工作提出要求 ?   9月26日,公司召開相關工作例會,公司黨委書記、董事長吳興太親臨會議并對近期工作提出要求。   吳興太要求,務必確保公司的高效運轉以及目標的達成。兩級領導班子需各司其職、各負其責,力保決策和計劃能夠迅速且有效地執行。要強化團隊協作精神,堅決杜絕庸政懶政怠政思想,以身作則,樹立良好榜樣,以確保各項目標得以順利實現。   吳興太強調,質量是維系企業生存的關鍵命脈,它不僅與產品的可靠性和顧客的滿意度緊密相關,更是直接影響著企業的聲譽和市場競爭力。要清晰明確各自在生產中質量控制的責任與角色,做到每時每刻都嚴格把控質量關,通過自身的實際行動來彰顯我們對質量的重視與承諾,鑄牢公司產品的金字招牌。要將嚴格遵循質量標準、嚴把質量關置于工作的首要位置,強化“質量工作人人有責”的全員質量意識,積極鼓勵員工參與質量改進,共同維護產品的高標準。   吳興太強調:要牢固樹立“安全生產人人有責”的全員安全生產意識,高度關注安全生產工作,壓實安全生產責任,堅決筑牢安全生產防線。要強化日常安全生產檢查與自查工作,狠抓隱患排查整治,堅決遏制違規操作,全力維護公司安全穩定的發展大局。   吳興太要求,公司上下要積極適應公司生產節奏的調整。各單位各部門要堅決貫徹公司的整體安排,及時對公司生產調度和生產策劃做出合理的規劃與調整。要統籌考量生產任務,有效化解在制品與新增量產生的沖突,著力解決無庫存產品補量,提高多品種、小批量臨時訂單按時交付率,增強企業的競爭力。同時要有效避免忙閑不均的情況,確保員工收入穩定。   吳興太強調,要持續優化供應鏈流程。進一步強化供應鏈管理和審批把關制度,促使資金使用更為科學規范。要不斷改進和創新供給方式,提升供應鏈運作效率和靈活度,在保障企業高效運轉的同時,實現降本增效。   吳興太強調,盡職盡責、排除萬難,全力以赴做好四季度生產經營工作,確保全年目標按時實現。生產方面要在主導產品穩質穩量,其他產品補缺補庫存上加快步伐,如期完成全年任務目標。技術工作不僅要及時跟進生產進度,為生產給予高效且優質的技術支持,而且要始終保持對行業前沿動態的敏銳感知力,加快新產品的研發以及創新項目的收尾進程,持續鞏固我們在行業中的技術領先地位。銷售方面要在四季度全力沖刺,變被動為主動,化壓力為動力,制定更為積極主動的策略和激勵政策,將市場壓力轉化為推動銷售業績增長的動力。要加大新客戶開發力度,加深對國內外新興市場的拓展,著力加強對主導產品,特別是液壓鑿巖機、防霜機等新產品和其他產品的市場推廣,確保全年任務目標如期實現。   吳興太號召,要以高度的責任感和使命感攜手奮進,共同迎接四季度的挑戰,相信在大家的共同努力下,必定能夠實現我們年初既定的目標,為全年工作交出合格答卷。   公司領導吳興太、王繼紅、楊福才、姚文卿、劉天棟、張志平及各單位負責人參加會議。
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公司黨委書記、董事長吳興太在公司工作會議上就近期工作提出要求 ?   9月26日,公司召開相關工作例會,公司黨委書記、董事長吳興太親臨會議并對近期工作提出要求。   吳興太要求,務必確保公司的高效運轉以及目標的達成。兩級領導班子需各司其職、各負其責,力保決策和計劃能夠迅速且有效地執行。要強化團隊協作精神,堅決杜絕庸政懶政怠政思想,以身作則,樹立良好榜樣,以確保各項目標得以順利實現。   吳興太強調,質量是維系企業生存的關鍵命脈,它不僅與產品的可靠性和顧客的滿意度緊密相關,更是直接影響著企業的聲譽和市場競爭力。要清晰明確各自在生產中質量控制的責任與角色,做到每時每刻都嚴格把控質量關,通過自身的實際行動來彰顯我們對質量的重視與承諾,鑄牢公司產品的金字招牌。要將嚴格遵循質量標準、嚴把質量關置于工作的首要位置,強化“質量工作人人有責”的全員質量意識,積極鼓勵員工參與質量改進,共同維護產品的高標準。   吳興太強調:要牢固樹立“安全生產人人有責”的全員安全生產意識,高度關注安全生產工作,壓實安全生產責任,堅決筑牢安全生產防線。要強化日常安全生產檢查與自查工作,狠抓隱患排查整治,堅決遏制違規操作,全力維護公司安全穩定的發展大局。   吳興太要求,公司上下要積極適應公司生產節奏的調整。各單位各部門要堅決貫徹公司的整體安排,及時對公司生產調度和生產策劃做出合理的規劃與調整。要統籌考量生產任務,有效化解在制品與新增量產生的沖突,著力解決無庫存產品補量,提高多品種、小批量臨時訂單按時交付率,增強企業的競爭力。同時要有效避免忙閑不均的情況,確保員工收入穩定。   吳興太強調,要持續優化供應鏈流程。進一步強化供應鏈管理和審批把關制度,促使資金使用更為科學規范。要不斷改進和創新供給方式,提升供應鏈運作效率和靈活度,在保障企業高效運轉的同時,實現降本增效。   吳興太強調,盡職盡責、排除萬難,全力以赴做好四季度生產經營工作,確保全年目標按時實現。生產方面要在主導產品穩質穩量,其他產品補缺補庫存上加快步伐,如期完成全年任務目標。技術工作不僅要及時跟進生產進度,為生產給予高效且優質的技術支持,而且要始終保持對行業前沿動態的敏銳感知力,加快新產品的研發以及創新項目的收尾進程,持續鞏固我們在行業中的技術領先地位。銷售方面要在四季度全力沖刺,變被動為主動,化壓力為動力,制定更為積極主動的策略和激勵政策,將市場壓力轉化為推動銷售業績增長的動力。要加大新客戶開發力度,加深對國內外新興市場的拓展,著力加強對主導產品,特別是液壓鑿巖機、防霜機等新產品和其他產品的市場推廣,確保全年任務目標如期實現。   吳興太號召,要以高度的責任感和使命感攜手奮進,共同迎接四季度的挑戰,相信在大家的共同努力下,必定能夠實現我們年初既定的目標,為全年工作交出合格答卷。   公司領導吳興太、王繼紅、楊福才、姚文卿、劉天棟、張志平及各單位負責人參加會議。
天水風動公司2024年勞動模范先進事跡(總裝車間噴包工李偉)
天水風動公司2024年勞動模范先進事跡(總裝車間噴包工李偉)
   【通訊員 劉軍輝】1992年7月,一個帥氣俊朗的年輕人以優異的成績從甘肅省機械工業學校畢業分配進廠,他就是2024年公司勞模李偉。 懷揣對企業美好的愿景,李偉從進廠第一天起就下定決心要干好,干出個名堂來。他一直這樣堅持著,從不叫苦不叫累不服輸,從不向困難低頭,用赤誠的愛企奉獻精神,頑強地追求著自已的事業。憑借在學校扎實學習的理論知識,在工作中虛心學習,在實踐中不斷探索,不斷提高業務水平,勤奮好學的李偉很快就成為車間班組能夠獨當一面的青年骨干。   他深知這份工作的重要性,每一個噴漆的細節、每一次包裝的手法,都關乎著產品的質量和企業的形象。多年來,無論工作環境多么艱苦,他都毫無怨言。夏日里,車間的高溫讓人汗流浹背,但他依然專注于手中的工作,確保每一個噴漆面均勻光滑;寒冬中,冰冷的工具握在手中,他也不曾有絲毫懈怠,認真完成每一次包裝,所有他參與或負責的工作中從未出現過任何紕漏。 ?  他始終堅信只有不斷磨煉技藝,才能在工作中做到精益求精,為企業創造更大的價值。李偉在執著工作的同時,不斷在學習總結實踐中歷練成長成才,精湛的技藝和超強的業務能力得到了同事們的稱贊,更贏得了客戶的信任和好評。   他從不滿足于現狀,總是努力尋求突破和創新。在長期的噴漆包裝工作中,李偉始終在不斷探索可以優化和改進的環節,他發現在噴塑作業的過程中漏下來的塑粉還是有利用價值的,大膽提出能不能通過一定方法把漏下來的廢塑粉經過篩選后和新塑粉按比例搭配后使用,最終達到和原粉一樣的使用效果。經過他的反復試驗和不斷改進,終于獲得了成功,這些創新與改進舉措,減少了浪費,節約了原材料,為企業的發展帶來了顯著的效益。   頑強拼搏的毅力和細心認真的工作作風,贏得了車間所有人的贊譽。2020年,李偉被大家推選為噴包組組長。他把組里的大事小事當成自己家里的事一樣,盡其所能,全力做好,工作中李偉更是以身作則,以嚴謹的工作態度和高度的責任心為大家樹立榜樣,無論是面對緊急的生產任務,還是復雜的技術難題,他總是沖在前面,帶領團隊一起攻克難關。   他深知團隊的力量是無窮的,希望能與身邊的同事能夠共同為企業發展擔當盡責,并用這種精神去影響和帶動身邊的同事, 鼓勵團隊成員提出問題和想法共同探討解決方案,將自己經驗和技巧無私傳授給團隊成員,在他的影響帶動下班組的凝聚力、戰斗力不斷增強,形成了團結一致、共同奮斗的良好工作氛圍。   32年如一日,李偉用這份硬邦的堅守,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,但他始終充滿自信,自豪地和人說“雖然我只是一名噴包工,可我硬邦著呢”。   李偉憑借其卓越的工作表現和突出的貢獻,獲得公司勞模稱號。面對榮譽,他始終保持著一顆謙遜而堅定的心。他深知,榮譽并非終點,而是新的起點和更重的責任。他將每一項榮譽都視為對自己的鞭策,激勵自己不斷前行。在獲得榮譽后,他沒有驕傲自滿,而是以更加飽滿的熱情和嚴謹的態度投入到工作中。
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   【通訊員 劉軍輝】1992年7月,一個帥氣俊朗的年輕人以優異的成績從甘肅省機械工業學校畢業分配進廠,他就是2024年公司勞模李偉。 懷揣對企業美好的愿景,李偉從進廠第一天起就下定決心要干好,干出個名堂來。他一直這樣堅持著,從不叫苦不叫累不服輸,從不向困難低頭,用赤誠的愛企奉獻精神,頑強地追求著自已的事業。憑借在學校扎實學習的理論知識,在工作中虛心學習,在實踐中不斷探索,不斷提高業務水平,勤奮好學的李偉很快就成為車間班組能夠獨當一面的青年骨干。   他深知這份工作的重要性,每一個噴漆的細節、每一次包裝的手法,都關乎著產品的質量和企業的形象。多年來,無論工作環境多么艱苦,他都毫無怨言。夏日里,車間的高溫讓人汗流浹背,但他依然專注于手中的工作,確保每一個噴漆面均勻光滑;寒冬中,冰冷的工具握在手中,他也不曾有絲毫懈怠,認真完成每一次包裝,所有他參與或負責的工作中從未出現過任何紕漏。 ?  他始終堅信只有不斷磨煉技藝,才能在工作中做到精益求精,為企業創造更大的價值。李偉在執著工作的同時,不斷在學習總結實踐中歷練成長成才,精湛的技藝和超強的業務能力得到了同事們的稱贊,更贏得了客戶的信任和好評。   他從不滿足于現狀,總是努力尋求突破和創新。在長期的噴漆包裝工作中,李偉始終在不斷探索可以優化和改進的環節,他發現在噴塑作業的過程中漏下來的塑粉還是有利用價值的,大膽提出能不能通過一定方法把漏下來的廢塑粉經過篩選后和新塑粉按比例搭配后使用,最終達到和原粉一樣的使用效果。經過他的反復試驗和不斷改進,終于獲得了成功,這些創新與改進舉措,減少了浪費,節約了原材料,為企業的發展帶來了顯著的效益。   頑強拼搏的毅力和細心認真的工作作風,贏得了車間所有人的贊譽。2020年,李偉被大家推選為噴包組組長。他把組里的大事小事當成自己家里的事一樣,盡其所能,全力做好,工作中李偉更是以身作則,以嚴謹的工作態度和高度的責任心為大家樹立榜樣,無論是面對緊急的生產任務,還是復雜的技術難題,他總是沖在前面,帶領團隊一起攻克難關。   他深知團隊的力量是無窮的,希望能與身邊的同事能夠共同為企業發展擔當盡責,并用這種精神去影響和帶動身邊的同事, 鼓勵團隊成員提出問題和想法共同探討解決方案,將自己經驗和技巧無私傳授給團隊成員,在他的影響帶動下班組的凝聚力、戰斗力不斷增強,形成了團結一致、共同奮斗的良好工作氛圍。   32年如一日,李偉用這份硬邦的堅守,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,但他始終充滿自信,自豪地和人說“雖然我只是一名噴包工,可我硬邦著呢”。   李偉憑借其卓越的工作表現和突出的貢獻,獲得公司勞模稱號。面對榮譽,他始終保持著一顆謙遜而堅定的心。他深知,榮譽并非終點,而是新的起點和更重的責任。他將每一項榮譽都視為對自己的鞭策,激勵自己不斷前行。在獲得榮譽后,他沒有驕傲自滿,而是以更加飽滿的熱情和嚴謹的態度投入到工作中。
麥積區委常委、統戰部部長、區政協黨組副書記馬秀麗一行來天水風動公司調研
麥積區委常委、統戰部部長、區政協黨組副書記馬秀麗一行來天水風動公司調研
  8月21日上午,麥積區委常委、統戰部部長、區政協黨組副書記馬秀麗帶領區直相關部門負責人及麥積區黨外人士紅色教育、暑期談心會50余人來我公司圍繞培育發展新質生產力及長江流域嘉陵江水系生態環境保護進行調研。公司黨委副書記兼紀委書記、副總經理、工會主席楊福才,黨委委員、副總經理劉天棟、張志平及公司辦相關人員陪同調研。   馬秀麗一行參觀了公司展廳,詳細了解了企業發展歷程、技術創新成果、市場拓展。走訪了液壓鑿巖機車間、精密鑄鍛生產線,實地察看了生產線的運行狀況,雙方就加快發展新質生產力進行了現場交流。   公司領導楊福才、劉天棟、張志平向調研團簡要介紹了企業整體發展情況、主營業務及生產經營等情況,詳細講解了企業不斷運用新技術、新工藝、新材料、高端裝備等在主導產品精工制造、液壓鑿巖機等新產品規模化生產制造中催生新的增長點,持續增強企業發展內生動力的具體舉措。   馬秀麗對公司在科技創新和產品研發等領域不斷激發員工創新熱情,深耕氣動及液壓鑿巖裝備制造取得的成績給予高度評價。調研團也對企業加速發展新質生產力有了更加深刻理解認識,表示將充分發揮參政議政職能,把調研情況及時梳理后向上反映,為政府幫扶企業高質量發展,促進天水裝備制造業持續向好發展提供幫助。 ?
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  8月21日上午,麥積區委常委、統戰部部長、區政協黨組副書記馬秀麗帶領區直相關部門負責人及麥積區黨外人士紅色教育、暑期談心會50余人來我公司圍繞培育發展新質生產力及長江流域嘉陵江水系生態環境保護進行調研。公司黨委副書記兼紀委書記、副總經理、工會主席楊福才,黨委委員、副總經理劉天棟、張志平及公司辦相關人員陪同調研。   馬秀麗一行參觀了公司展廳,詳細了解了企業發展歷程、技術創新成果、市場拓展。走訪了液壓鑿巖機車間、精密鑄鍛生產線,實地察看了生產線的運行狀況,雙方就加快發展新質生產力進行了現場交流。   公司領導楊福才、劉天棟、張志平向調研團簡要介紹了企業整體發展情況、主營業務及生產經營等情況,詳細講解了企業不斷運用新技術、新工藝、新材料、高端裝備等在主導產品精工制造、液壓鑿巖機等新產品規模化生產制造中催生新的增長點,持續增強企業發展內生動力的具體舉措。   馬秀麗對公司在科技創新和產品研發等領域不斷激發員工創新熱情,深耕氣動及液壓鑿巖裝備制造取得的成績給予高度評價。調研團也對企業加速發展新質生產力有了更加深刻理解認識,表示將充分發揮參政議政職能,把調研情況及時梳理后向上反映,為政府幫扶企業高質量發展,促進天水裝備制造業持續向好發展提供幫助。 ?
天水風動公司2024年勞動模范先進事跡(小件車間車工賈彥軍)
天水風動公司2024年勞動模范先進事跡(小件車間車工賈彥軍)
平凡的堅守,成就自己的故事 ?  【通訊員?劉軍輝】七月的天水,天氣持續高溫,在鑿巖機小件車間內,賈彥軍正操控著機床對生產所需要的零部件進行加工。一身深藍色的工裝,泛白的雙鬢,雖已年近五十,但他依舊充滿干勁。   賈彥軍個子不高,戴著眼鏡,透著一股書生氣,待人謙遜且隨和。然而,熟悉賈彥軍的人都知道他身上有股子精益求精的“倔勁兒”。   2001年,23歲的賈彥軍成為了鑿巖機小件車間的一名車工。技校畢業的賈彥軍,下決心要成為一名有知識有技術的工人。   在日常工作外,賈彥軍時常會去琢磨刀具刃磨技術,機床調整技巧,研讀工藝圖紙,思考著如何將工件加工成精品。他常說“只為質量找原因,不為質量找理由”。多年的勤苦鉆研和工作淬煉,使賈彥軍掌握了精湛的車工技能,成為生產線上的“能工巧匠”。 鑿巖機小件車間是公司主導產品生產的主要車間,生產任務重。 工作中經常遇到急、難加工任務,賈彥軍總能做到隨叫隨到,不挑不撿,不怕困難。為了不耽誤生產多出活,任務緊時,他總能表現出比一般人更強的吃苦精神,放棄中午休息時間,加班連點搶急件,一個人頂幾個人的工作量,一天下來汗流浹背,腰酸背疼,但他從來不叫苦喊累,從來不提任何要求,直到圓滿完成各項生產任務。2023年他全年完成工時7750小時,完成計劃的243%。   生活中的賈彥軍同志是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周 圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫助他人,待人真誠,與人為善。有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重, 以工作為先,不計較個人得失,對于班組管理方面,他也是一名熱心參與者,更是小組公益事業的有心人。在獻愛心,扶貧幫困活動中,是大家公認的熱心人。   賈彥軍同志用他那充滿智慧的頭腦,火一樣的工作熱情和對自己 從事工作的真誠和執著,受到車間領導和工友們的一致好評,車間決定推薦他為公司勞模,面對榮譽,他多次找到領導,說:“同事們工作都很好,希望把榮譽給更辛苦的同志”。   擼起袖子加油干,榮譽面前多謙讓。一粒砂中看世界,一滴水中見人生,賈彥軍同志覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業是崇高的。就是這樣一名普普通通的員工,憑著忘我的工作精神,崇高的理想,堅定的信念,始終無怨無悔,不斷地完善自我、超越自我,在平凡中閃現出自己最奪目的光彩。 ? ? ?
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平凡的堅守,成就自己的故事 ?  【通訊員?劉軍輝】七月的天水,天氣持續高溫,在鑿巖機小件車間內,賈彥軍正操控著機床對生產所需要的零部件進行加工。一身深藍色的工裝,泛白的雙鬢,雖已年近五十,但他依舊充滿干勁。   賈彥軍個子不高,戴著眼鏡,透著一股書生氣,待人謙遜且隨和。然而,熟悉賈彥軍的人都知道他身上有股子精益求精的“倔勁兒”。   2001年,23歲的賈彥軍成為了鑿巖機小件車間的一名車工。技校畢業的賈彥軍,下決心要成為一名有知識有技術的工人。   在日常工作外,賈彥軍時常會去琢磨刀具刃磨技術,機床調整技巧,研讀工藝圖紙,思考著如何將工件加工成精品。他常說“只為質量找原因,不為質量找理由”。多年的勤苦鉆研和工作淬煉,使賈彥軍掌握了精湛的車工技能,成為生產線上的“能工巧匠”。 鑿巖機小件車間是公司主導產品生產的主要車間,生產任務重。 工作中經常遇到急、難加工任務,賈彥軍總能做到隨叫隨到,不挑不撿,不怕困難。為了不耽誤生產多出活,任務緊時,他總能表現出比一般人更強的吃苦精神,放棄中午休息時間,加班連點搶急件,一個人頂幾個人的工作量,一天下來汗流浹背,腰酸背疼,但他從來不叫苦喊累,從來不提任何要求,直到圓滿完成各項生產任務。2023年他全年完成工時7750小時,完成計劃的243%。   生活中的賈彥軍同志是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周 圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫助他人,待人真誠,與人為善。有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重, 以工作為先,不計較個人得失,對于班組管理方面,他也是一名熱心參與者,更是小組公益事業的有心人。在獻愛心,扶貧幫困活動中,是大家公認的熱心人。   賈彥軍同志用他那充滿智慧的頭腦,火一樣的工作熱情和對自己 從事工作的真誠和執著,受到車間領導和工友們的一致好評,車間決定推薦他為公司勞模,面對榮譽,他多次找到領導,說:“同事們工作都很好,希望把榮譽給更辛苦的同志”。   擼起袖子加油干,榮譽面前多謙讓。一粒砂中看世界,一滴水中見人生,賈彥軍同志覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業是崇高的。就是這樣一名普普通通的員工,憑著忘我的工作精神,崇高的理想,堅定的信念,始終無怨無悔,不斷地完善自我、超越自我,在平凡中閃現出自己最奪目的光彩。 ? ? ?
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