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2024年：蓄勢開局，亮點頻頻

分類(lei)：新聞中心
來源(yuan)：《天水風動》第953期
發布時間：2024-01-22

2024年：蓄勢開局，亮點頻頻

分(fen)類：新聞中心
來(lai)源：《天水風動》第953期
發布時間：2024-01-22

詳情

　　◆生產開局：聯動出產
　　進入新的一年，按照春節前后兩個月的生產安排，鑿巖機線主導產品按照4000臺套隨時發件組織；鉆車車間承擔11個鉆車類品種以及防霜機的出產，春節前主攻防霜機和YG80、YGZ100和FJY25C的出產；液壓鑿巖機車間承擔7個品種，春節前要完成3個G10、S150等批量大的產品。日前，各車間及配合單位聯動、協作，緊鑼密鼓組織出產。
　　◆銷售發貨：首車福州
　　新年新氣象，銷售早出發。1月3日，分公司新年首車發貨福州分公司拔得頭籌。發貨產品YT28-350臺套，YT24-15臺套，配件1批。分公司發貨喜開彩頭，各分公司以及特許經銷商訂單春節前后發貨陸續排出次序。
　　◆技術創新：聚焦重點
　　開年以來，技術創新工作計劃實施，技術中心根據重點協調液壓鑿巖機項目組加快液壓鑿巖機出產。液壓鑿巖機技術準備、技術跟蹤服務和生產精工（包括外協件精工）按預期落實，力爭春節前按照意向訂單完成相關批量成品，為節后再加碼研產開好頭、起好步。
　　◆質量指標：劃定“紅線”
　　元旦之后，公司下達了今年質量指標：即產品質量損失率為0.392%，同時對12個車間的質量損失率指標作出規定，劃定質量“紅線”，對質量管理進一步強化要求，確保主導產品精工制造，精品進入市場。
　　◆干部考評：滿意度增
1月16日，公司召開2023年度中層管理人員述職評議考核會議。會議由黨委副書記兼紀委書記、副總經理、工會主席楊福才主持，公司各部門負責人及職工代表共95人參加會議。
會上，成品零件、總裝、熱處理、物業部等4個單位負責人作了述職，全體參會人員采用無記名方式對中層管理人員“ 德、能、勤、績、廉” 等五方面進行現場民主測評。
　　◆“三標”管理：確定路徑
　　1月5日，公司質量、環境保護、職業健康 “三標” 管理計劃下發執行。計劃確定“路徑”，質量目標：產品抽檢合格率、廢品損失率賠償及“三包”產品賠償、開箱一次合格率考核100%；職業健康教育普及率、環境問題處理率、安全培訓普及面、事故隱患排查治理率都要達到95%以上。事故頻率控制在 10‰，萬元產值綜合能耗≤0.38/噸標煤。
　　◆黨日活動：開局實施
　　新年開局，公司1月份黨建工作進行安排，指導黨支部學習國家主席習近平2024年新年賀詞；開展支部組織生活會和民主評議黨員；按照1月份工資標準，核算2024年黨員月黨費繳納標準；與黨員簽訂《黨員公開承諾書》等。
　　◆人才培訓:對接落實
　　1月10日，公司今年《職工培訓教育計劃》下發實施，全年計劃干部培訓4項，90人次；職工培訓7項，580人次。另外公司對接天水師院于3日、5日先后組織兩批畢業生計180多人來公司參觀，了解企業，部分大學生表達了將來公司就業，貢獻才智的愿望。